Gezonde toekomst, strategievorming
De omgeving verandert steeds sneller, technologische ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op en u moet hier tijdig op anticiperen. Maar hoe duid je al die ontwikkelingen, wat is relevant voor uw organisatie en hoe reageer je hierop?
De fundamentele oplossing ligt, in onze ogen, steeds meer in het als organisatie zelf leren/kunnen omgaan met deze veranderende omstandigheden.
Strategie is geen eenmalig plan, maar betekent continu alert blijven.
Wij ondersteunen organisaties in alle stappen van het strategievormingsproces. Onze inzet is om strategievorming zo eenvoudig mogelijk te houden en u handvatten te geven die passen bij uw organisatie.

Gezonde organisaties, van strategie naar uitvoering
Hierover zijn veel boeken geschreven, maar het doorvertalen van de strategie naar de uitvoering blijkt in de praktijk weerbarstig.
Dit vraagt vaak andere keuzes, een andere manier van werken, het raakt ook posities en belangen. Het gaat in de kern om mensen en ander gedrag.
Het maken van een integraal organisatieplan helpt hierbij. Het vergt echter vooral ook lef en doorzettingsvermogen.

Gezonde resultaten, hands-on directie interim (project)-management
In de praktijk wordt het verschil gemaakt. Dit is wat klanten merken. Wij leveren directie, interim (project)management op strategisch en tactisch niveau. Onze expertisegebieden: algemeen management, customer service, bedrijfsvoering, ICT, financiën, control, HRM en facilitair.
Onze aanpak is mensgericht. Dit vanuit de overtuiging dat mensen organisaties succesvol maken. Dat wil zeggen: juiste mensen maken het verschil. Hier zit ook het aanknopingspunt voor blijvende resultaten.


2024 Copyright Vradal – Webdesign Dasvanbas